Explicit VS Tacit Knowledge: un esempio pratico

Nell’ambito del Knowledge Management, la differenza tra conoscenza tacita ed esplicita marca approcci, strumenti e tecniche distinti per acquisire, elaborare e trasferire la conoscenza: mentre potremmo rendere la conoscenza esplicita trasferibile e accessibile attraverso report e altri documenti, abbiamo bisogno di strategie e azioni appropriate per acquisire e condividere conoscenze radicate nelle esperienze delle persone e custodite nelle loro menti.

Un esempio pratico delle differenze:

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